Šta je zabranjeno tokom bolovanja? Zbog ovih grešaka zaposleni mogu da ostanu bez zarade ili čak radnog mesta
Mondo pre 2 dana | Mihajlo Sfera
Bolovanje predstavlja pravo zaposlenog na odsustvo sa rada zbog zdravstvenih razloga, uz naknadu zarade, kako bi se omogućilo lakše i brže ozdravljenje.
Iako ne postoje precizna pravila ponašanja tokom bolovanja, zaposleni nije slobodan da postupa bez posledica, jer propisi prepoznaju zloupotrebe ovog prava. Prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju, zaposleni gubi pravo na naknadu zarade u više situacija. To uključuje slučajeve kada je sam izazvao sprečenost za rad, kada je ona posledica alkohola ili psihoaktivnih supstanci, kao i kada namerno sprečava svoje ozdravljenje ili odbija lečenje bez opravdanog razloga.
