Повезане вести

Јаз у поверењу: Зашто запослени ћуте чак и када виде проблем?

Јаз у поверењу: Зашто запослени ћуте чак и када виде проблем?

БизЛифе пре 1 дан
Већина радника се устручава да искаже своје мишљење или забринутост на послу, показало је ново истраживање компаније Радицал Цандор. Иако лидери декларативно „желе да чују сурову истину“, у пракси се суочавају са зидом ћутања… »
6 од 10 запослених бира ћутање на послу: Да ли се и ви плашите да кажете шефу шта стварно мислите? (Анкета)

6 од 10 запослених бира ћутање на послу: Да ли се и ви плашите да кажете шефу шта стварно мислите? (Анкета)

Мондо пре 1 дан
Ово истраживање указује на све већи јаз у поверењу између лидера и радника, каже Ким Скот, тренер генералних директора и суоснивач компаније Радицал Цандор. Анализе су засноване на анкети спроведеној међу 600 запослених у САД… »

Вести дана »