Povezane vesti

Nacrt zakona o radnoj praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže za RTS da… »

Nacrt zakona o radnoj praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže za da… »

Nacrt zakona o radnoj praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže za RTS da… »

Prelazak iz škole na prvo radno mesto često je težak upravo zato što poslodavci traže iskustvo koje mladi još nisu imali gde da steknu. Na to bi trebalo da odgovori nacrt zakona o radnoj praksi, koji predviđa ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto… »

Nacrt zakona o radnoј praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od naјmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Uniјe poslodavaca Srbiјe kaže za RTS da… »

Nacrt zakona o radnoj praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže za RTS da… »