Галеника

Компанија Галеника саопштила је данас да је наставила дијалог са штрајкачким одбором и да је на данашњем састанку са представницима штрајкача менаџмент указао на досадашња улагања у повећање зарада и бенефите за запослене… »

Компанија Галеника саопштила је 20. марта да је наставила дијалог са штрајкачким одбором и да је на данашњем састанку са представницима штрајкача менаџмент указао на досадашња улагања у повећање зарада и бенефите за… »

Фармацеутска компанија Галеника саопштила је данас да 80 одсто запослених у тој компанији није у штрајку, подсећајући да су зараде запослених повећане, почев од фебруарске. То повећање зарада прихватио је један од два… »

Састанак менаџмента Галеника а.д. и око 250 радника који су овог понедељка ступили у штрајк почеће данас у 14:30 часова, где ће штрајкачи и послодавац поново покушати да пронађу договор о повећању плата тј. дали ће испоштовати… »

Компанија Галеника је саопштила да наставља да води дијалог са Штрајкачким одбором и нови састанак је заказан за данас. У штрајку је око 250 радника, чланова синдиката "Независност" који тражи повећање плата од фебруара од 15… »

У штрајку је око 250 радника, чланова синдиката “Независност” који тражи повећање плата од фебруара од 15 од 20 одсто за раднике у производњи и десет одсто за запослене у пропратним делатностима. Галеника је навела да је… »

Од Београда до Суботице возом ће нам требати сат и 15 минута, најавио је в. д. генералног директора Србијавоза. Галеника је позвала раднике да обуставе штрајк, Евергранде се уплео у старе нове проблеме, а ери негативних камата у… »

Чланови синдиката Независност траже раст зарада од 10 до 20 одсто. Руководство фармацеутске компаније Галеника у Земуну позвало је део запослених да обуставе штрајк и обећала им повећање зарада у фиксном износу. У саопштењу… »

Руководство Галенике позвало је у уторак своје раднике који су започели штрајк да га обуставе, уз обећање да ће плате запослених ове фармацеутске компаније у Земуну бити повећане у фиксном износу. "Галеника у континуитету… »