Геокс

Инспекција рада данас ће бити у редовној контроли у компанији "Геокс" и ванредном инспекцијском надзору у компанији "Перутнина Птуј", изјавила је данас Маја Илић из те инспекције. Илић је за РТС рекла да је у компанији… »

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин потврдио је. да је у компанијама „Јура” и „Геокс” било неправилности, односно да се радници нису без разлога жалили на понашање руководства тих страних… »

Примери кршења права радника у фабрикама све су чешћа тема у медијима. Олга Кићановић, правница и саветица Агенције за мирно решавање спорова, поручује запосленима да се синдикално организују јер им је то гарантовано и Уставом… »

Било неправилности у Јури и Геоксу. Лидер Покрета социјалиста Александар Вулин изјавио је данас да постоје притисци на мандатара Александра Вучића у погледу формирања владе и да је сигуран да ће мандатар издржати притиске и да… »

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин изјавио је данас да је у компанијама ''Јура'' и ''Геокс'' било неправилности и да се држава бори против сваког кршења закона без обзира од кога оно… »

Врање Бивша радница италијанске компаније “Геокс“ у Врању тврди да запослени у овој компанији трпе мобинг и праву психичку тортуру, а да у тоалет могу само 2 пута у току радног времена. Из компаније не одговарају на оптужбе… »

Начелница Одељења за студијско-аналитичке послове у Инспекторату за рад Маја Илић је изјавила да око 96 одсто запослених који анонимно пријављују проблеме на послу је оправдано. Министарство за рад има отворену Канцеларију за… »

Случај врањске фабрике обуће Геокс, у којој су се неки радници раније анонимно жалили на мобинг, могао би да има и судски епилог, јер нам је у врањској полицији потврђено да су пријаве радника након истраге прослеђене… »

ВРАЊЕ Да образ нема цену сведочи прича педесетогодишње Врањанке Лиљане Крстић, донедавно раднице италијансаке Фабрике обуће “Геокс”. У овим тешким временима када многи једва састављају крај с крајем, она је одлучила да изађе… »

Ограничавање времена за одлазак у тоалет, падање у несвест због високих температура и клима којих у производним халама нема или не раде, понижавајући однос менаџера према запосленима, забрана синдикалног организовања. То је… »