Kako MSP mogu da obezbede nedostajuće kadrove: Ako mi ne uložimo u mlade, ko će drugi?

Iskustva malih firmi koje u saradnji sa školama po modelu kooperativnog obrazovanja obezbeđuju odgovarajuće profile, pokazuju da bi masovnije uključivanje malih i srednjih preduzeća u ovakvo partnerstvo sa obrazovnim instuticijama značajno doprinelo da dugoročnije, kvalitetnije i jeftinije reše problem nedostajućih kadrova, a mladima da se usavrše u struci i da se lakše zaposle. Kada se govori o dosadašnjim iskustvima u primeni kooperativnog