Da li žene treba da se ponašaju kao muškarci da bi imale uspeha na poslu?

Brz odgovor svakako je ne, osim kada je reč o samopouzdanju. Mnoga istraživanja koja se bave rodnom ravnopravnošću ustanovila su da žene imaju podjednake sklonosti kao i muškarci, kada je reč o tehničkim veštinama kao i o upravljanju. Žene čine više od polovine radne snage, ipak veoma je mali broj onih koje imaju titulu izvršnih direktora. Žene treba sebi da učine uslugu i da se jasno izjašnjavaju kao sopstveni advokati. Treba