Na razgovoru za posao zapravo postoje samo tri pitanja
Radio 021 24.07.2016 | Mojposao
Stručnjaci iz ljudskih resursa su saglasni: Samo tri pitanja su dovoljna da poslodavac otrkrije ono što bi trebalo da zna o kandidatu.
Naravno da postoji nekoliko desetina pitanja koja možete postaviti na razgovoru za posao. Ipak, sva ta pitanja na ovaj ili onaj način pokušavaju da dođu do istih odgovora: može li kandidat dobro da radi posao koji mu nudite, hoće li biti dovoljno motivisan i kako će se uklopiti u vašu radnu sredinu. Verovali ili ne, za otkrivanje ovih informacija potrebno je postaviti svega tri pitanja: - Možete li da radite ovaj posao? - Hoćete li voleti ovaj
