Iz EPS-a uz velike otpremnine odlazi ko hoće, a ne ko treba
Radio 021 18.10.2016 | Danas
U Sindikatu EPS "Nezavisnost" tvrde da radnici iz te kompanije odlaze neplanski i da visoke otpremnine koje se nude mogu dovesti do toga da preduzeće oseti akutni nedostatak radne snage u narednom periodu.
Dogovorom koji su postigli menadžment i većinski Sindikat radnika EPS-a, u zavisnosti od godina radnog staža, zaposleni koji prihvate da dobrovoljno odu dobijaju od 5.000 do 20.000 evra. - EPS je pokrenuo optimizaciju broja zaposlenih i ponudio otpremnine za prevremeni odlazak u penziju radnika koji imaju 40 godina staža i manje od 65 godina života. Prvi smo krenuli sa racionalizacijom broja zaposlenih i to onih kojih idu u prevremenu penziju,
