Ovako izgleda dobar CV: 8 stvari koje su važne i 4 koje totalno nisu važne
Nedeljnik 10.02.2017 | Priredila Margita Milovanović
Preuveličavanje ili, eufemistički, laganje o vašim sposobnostima, znanju, veštinama i zvanjima možda vam može trenutno poboljšati poziciju u procesu selekcije kandidata, ali uvek će važiti ona stara dobra - ko ne plati na mostu, platiće na ćupriji. Bez ikakve sumnje, apsolutno uvek je bolje držati se tačnosti po pitanju vaših kvalifikacija, ma koliko one skromne bile. "Istina u jednom trenutku izađe na videlo"
Kada regruteri pregledaju brdo rezimea kandidata (ili CV-jeva, kako vam draže), na koje se to vitalne informacije fokusiraju? Opsežan, zanimljiv i nadasve koristan odgovor na ovo pitanje dobili smo od inženjerke Human Resource sektora kompanije Facebook, Ambre Bendžamin, odnosno regrutera sa prethodnim iskustvom u kompanijama LivingSocial, Google i Expedia. Ambra prvenstveno ističe da kriterijumi zavise od regrutera do regrutera i da važnu ulogu
