NIS sve više pažnje posvećuje razvoju talenata
Nedeljnik 10.08.2017
Kroz program NIS šansa proteklih godina u kompaniji je zaposleno gotovo 700 mladih ljudi, dok je u toku prošle godine NIS u razvoj zaposlenih i saradnju sa domaćim i inostranim obrazovnim i profesionalnim institucijama investirao više od 290 miliona dinara
Koliko je dobra HR politika važna za uspeh jedne kompanije? Da li je profil zaposlenih važan za uspeh radne organizacije? Koliko su isprepletani interesi korporacija sa ličnim željama i ciljevima stručnog kadra? U Srbiji kompanije počinju sve više da posvećuju pažnje razvoju svojih zaposlenih, a jedan od pionira je kompanija NIS. NIS je na rang listi Inforstuda rangiran kao drugi najpoželjniji poslodavac u našoj zemlji, a Vladan Buha, direktor
