Produktivnost radnika raste sa godinama

Razlog broj jedan zbog kog poslodavci žele starije radnike su njihova znanja, veštine i dugogodišnje iskustvo. To je nešto što danas mnoge kompanije traže sa obnovom snage. Odlazak u penziju može lišiti preduzeće iskustva i praktičnog znanja, koja se gube kada stariji radnici odu i mlađa generacija dođe da zauzme svoje mesto. Ovo ostavlja direktore i mlade preduzetnike vezane u čvor dok traže radnike sa razumevanjem, stručnošću i mudrošću. Kako