Saznajte zašto čak 70 odsto zaposlenih ne iskoristi svoj potencijal

Foto: Pixabay Prema istraživanju američke konsultantske kompanije “Galup” , 70 odsto zaposlenih ne rade sa potpunom posvećenošću i zbog toga ne daju svoje najbolje rezultate. Čak 52 odsto zaposlenih posao zapostavlja zbog raznih uvreda tj. loše komunikavije, a 18 odsto njih je nesrećno na svom radnom mestu. “Galup” ističe da na menadžerskim pozicijama treba da budu oni koji razumeju potrebe zaposlenih, kao i da motivišu i inspirišu. To može samo