Жене које за исти посао примају мање плате од мушкараца могу да туже послодавца
Србија данас 05.02.2018
Плате су у државном сектору транспарентне, проблем је приватни сектор јер за њих не постоји закон који регулише ову проблематику, сматра Јанковић
Жене које мисле да су мање плаћене од својих колега, могу поднети тужбу поверенику за заштиту родне равноправности, каже Бранкица Јанковић, повереница за заштиту равноправности. Неједнаке плате између мушкараца и жена за исти посао или посао исте вредности представљају један од видова дискриминације и последицу структуралних неједнакости заснованих на предрасудама и стереотипима о улози жене и мушкарца у породици и друштву. Повереница Јанковић
