Fejsbuk i Gugl su promenili način zapošljavanja. Evo kako će to uticati na vaš posao

Foto: Pixabay Tokom proteklih 15 godina, proces pronalaženja kvalifikovanih kandidata za radna mesta bio je jednostavan model klasifikovanog oglasa: Trošite malo novca, postavite posao “onlajn” berzu pposlova i čekate kandidate za prijavu. Sada je drugačije. Gugl (Google) i Fejsbuk (Facebook) ometaju ovu masivnu industriju pomoću alata napravljenih za digitalne navike ljudi koji traže posao. Vaš uspeh u angažovanju pravih ljudi u direktnoj je