Нуде ли послодавци мајкама сигурно радно место?
Дневник 27.03.2018 | Тањуг

БЕОГРАД: Стратегију за подстицање рађања, са до сада највећим финансијским мерама подршке од државе, по мишљењу Тањугових саговорника, није довољна за повећање наталитета, уколико изостане шира сарадње друштва, пре свега послодаваца који неретко као услов за запошљавање траже обећање жена да не планирају породицу, или им по повратку са породиљског им дају отказ, или лошије радно место.
У великим компанијама тврде да брину о својим запосленима, подржавају сваку жену која остане у другом стању и да имају пуно трудница међу запосленима, а у Асоцијацији слободних и независних синдиката кажу да имају најмање један случај недељно да им се чланице, које планирају породицу или се враћају са породиљског одсуства, жале на послодавце. Председница АСНС Ранка Савић истиче да је за жене, када одлучују о заснивању или проширењу