Посао “не воли” жене са породиљског одсуства

Фото: Пиксабаи Жене су најчешће дискриминисане на послу по повратку са породиљског или одуства ради неге детета, а њихов уопште неповољан положај у односу на мушкарце илуструје се разликама у зарадама и слабије плаћеним пословима, тврди повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић. Јанковић је на скупу “Жене и тржиште рада у Србији ка успостављању баланса родне равноправности” рекла да институција Повереника због дискриминације