Kako su nas okupirali besmisleni poslovi: Dramatičan rast radnih mesta koja ne stvaraju novu vrednost
Nedeljnik 31.08.2018 | Piše Goran Nikolić
Postoje milioni ljudi, navodi David Graber, kao što su HR-ovi, istraživači telemarketinga, advokati korporacija -- čiji su poslovi suštinski beskorisni. Ti poslovi onemogućavaju pojedincima, korporacijama i postojećem kulturnom obrascu da se menjaju u pravcu postavljanja kreativnog u centar i negovanja smislenih društveno korisnih poslova
Nedavno otvorena Adidasova "Speed-factory" u Bavarskoj zaposliće samo 160 radnika koji će proizvesti čak pola miliona pari cipela godišnje, što je pet puta veća produktivnost od prosečne. Procenjuje se da ako bi cela Adidasova proizvodnja bila automatizovana na isti način, od čak milion radnika koji su trenutno zaposleni u lancu snabdevanja te globalne korporacije, mogao bi ostati tek svaki deseti. Širom sveta potencijal za automatizaciju
