Не постоји казна за послодавца за незаконити рад на одређено време
Радио 021 02.02.2019 | Радник.рс
Послодавци који одбијају да радницима након две године рада на одређено време понуде уговор "за стално", већ са њима противзаконито и даље закључују уговор на одређено, не могу бити кажњени, јер Законом о раду за то није прописана казна.
"Запослени имају право да се обрате надлежном суду", пише у одговору инспекције рада на пријаву портала Радник.рс да радници једног параћинског предузећа раде дуже од две године по уговору о раду на одређено време. Радници предузећа у Параћину обратили су се порталу Радник.рс, тврдећи да су њихова радна права угрожена јер је послодавац и након две године рада на одређено време са њима закључио поново уговор о раду на одређено. У Закону о
