Srbija treba da ulaže u znanje i ljude, a ne u jeftinu radnu snagu

Srbija bi kao adut trebalo da koristi potencijale ljudi, a ne jeftinu radnu snagu, savetuje Đorđije Petkoski, profesor sa Varton poslovne škole Univerziteta Pensilvanija, jedne od tri najbolje u svetu, i napominje da je za strane investitore važni poverenje, sigurnost i ispunjavanje dogovora. Za svaku državu je pitanje zbog čega bi neka kompanija baš u nju došla, da li “zbog jeftine radne snage, velikog tržišta ili još nečega”, objasnio je