За пет година 45.000 запослених мање у јавној управи

Број запослених у јавној управи смањен је за преко 45.000 од увођења мера рационализације у јавном сектору крајем 2013.године, наводи се у недавно објављеној Екстерној евалуацији Стратегије реформе јавне управе у Србији. Значајан негативни споредни ефекат ових мера – током периода већег терета посла услед реформе јавне управе и процеса европских интеграција – био је да су органи јавне управе чешће запошљавале нове запослене на привременом