Zapošljavanje u Srbiji – može na crno, a može i na lizing
Al Jazeera 16.08.2019 | Milorad Vesić
U Srbiji se čovek legalno može zaposliti na određeno i na neodređeno vreme, a nelegalno “na crno”, što znači da radi neprijavljen, ali i “na sivo”, što obično znači da je prijavljen na minimalac, a razliku do stvarne plate dobija na ruke, a i ne uživa sva prava kao regularno zaposleni.
Poslednjih godina, međutim, sve popularnija je peta opcija zapošljavanja – “na lizing”, kako se obično naziva aranžman zaposlenja posredstvom agencije za privremeno zapošljavanje. Ovoj poslednjoj opciji, koja podrazumeva iznajmljivanje radnika preko specijalizovanih agencija, trenutno prema procenama koje ima sindikat Nezavisnost, u Srbiji pripada oko 100.000 ljudi, a njihov položaj se, kada je reč o radničkim pravima, poput prava na bolovanje, godišnji odmor,
