Kako zadržati najbolje kad svi žele da odu: Saznali smo kako top kompanije brinu o svojim zaposlenima

Prvo veliko istraživanje o employer brandingu u Hrvatskoj: Saznali smo kako top kompanije brinu o svojim zaposlenima - HR sektor unutar vodećih kompanija ima stratešku poziciju i deluje multidisciplinarno. - Employer brending mora biti utemeljen na izvornoj autentičnosti kompanije, a ključan je personalizovan pristup svakom zaposlenom. - Selekcijski postupci su zahtevni jer kompanije traže i žele najbolje, a ne dovoljno dobre. U top kompanijama u Hrvatskoj primanja