Како до успешног тима? Ово су 4 проверене хр технике које ће унапредити пословање ваше фирме
Курир 13.12.2019
Смисао постојања сектора људских ресурса јесте у томе да запосленима олакшају живот и функционисање у радном окружењу.
Многи менаџери који се баве овим делом посла у претходној деценији су превише тежили томе да непотребно закомпликују радне процесе, па је тако долазило до тога да се људи више баве процесима рада него самим послом. Срећом, у последње време тенденције су се промениле и све више се тежи поједностављивању процедура и начина на који се врше евалуације и обавља комуникација између запослених и менаџмента. Тактике се такође мењају, па није увек једноставно
