Газде одбију па игноришу кандидате за посао

– У 21. веку су то три клика – додао је Турински, и нагласио да недобијање информација може обесхрабрити оне који траже посао. Он је рекао да је то резултат истраживања које се зове „Оцени пут до посла” и спроводи се више од десет година. – Ту питамо кандидате, не послодавце, како је прошао процес селекције и регрутације од тренутка када су послали пријаву до самог краја – да ли су добили повратну информацију о исходу конкурса – казао је Турински. По његовим