Kako je socijalno preduzeće patentiralo nov način zapošljavanja: Posao prvom ko se prijavi

Nema intervjua, nema provera, nema testova na drogu. Kada postoji slobodna pozicija, samo odgovorite na tri pitanja sa “da” ili “ne” i posao je vaš. To je nova filozofija koja se zove “otvoreno zapošljavanje“ – i ona funkcioniše. Kompanija će po novom principu početi da zapošljava na leto, što znači da će svako ko se prijavi i ispuni osnovne zahteve, moći će da dobije posao na osnovu toga što se prvi prijavio. Jedina tri pitanja koja će biti postavljena su: “Da