Koje obaveze imaju radnici, a koje poslodavci tokom vanrednog stanja

Povod za ovo bile su brojne nedoumice koje su prethodnih dana imali i radnici i poslodavci. 1.Organizacija rada od kuće Apelujemo na poslodavce da, ukoliko to priroda delatnosti i posla koje obavljaju dozvoljava, zaposlenima organizuju rad od kuće. Zaposleni koji u skladu sa Zakonom o radu i Uredbom o organizovanju rada poslodavca za vreme vanrednog stanja, rade od kuće imaju pravo zaradu, kao i zaposleni koji rade na svom radnom mestu. Jedina razlika je što