“Различитост запослених, а заједничке вредности – кључ успеха”

После дуго година рада у иностранству, сада је директор људских ресурса у компанији ХЕИНЕКЕН Србија. Питали само га зашто је одлучио да се врати. „Пролетело је, као што то обично бива кад се забављамо. А и ако се не забављамо, битно је да учимо. Мењање окружења и тема мотивисало ме је и подржало животну радозналост и жељу за развојем, истраживањем различитих култура, локација, људи, очекивања, планова, а дефинитивно и различитих клима. Климу помињем