Истраживање сам-а: Како компаније да привуку и задрже кадрове?

Старосна група која се најчешће одлучује за могућност привременог боравка у иностранству су млади између 20 и 30 година и то највише због очекиваног квалитета живота у иностранству, социјалне сигурности, услова рада и могућност каријерног напредовања. Кад је реч о повратку, око 30 одсто испитаних као најчешће мотиве за повратак из иностранства наводи породичну ситуацију и носталгију, док се као додатни разлози издвајају стечена финансијска сигурност, понуђени