На шта да обратите пажњу када уговарате добровољно здравствено осигурање за запослене
Недељник 12.11.2020 | Бизневс
Фотографија: Иван Стаменковић Постоји много начина на које се компаније данас труде да задрже и стимулишу своје запослене или да привуку нове.
У складу са тим циљем осмишљавају се додатне погодности које су до пре неколико година биле незамисливе на нашем тржишту рада. Добровољно здравствено осигурање (ДЗО) посебно се истиче будући да многа истраживања показују да је управо ова погодност фактор који има јак утицај на одлуку запосленог приликом избора послодавца. Ова, на први поглед сувопарна тема, изузетно је важна за фирме које су с временом схватиле да ова погодност није само део данас популарне
