Unapređeni propisi eliminišu diskriminaciju prilikom zapošljavanja, posebno žena
Ekapija 24.12.2020
Iako čine više od polovine ukupnog stanovništva, žene se i dalje suočavaju sa nejednakostima koje usporavaju socijalni i ekonomski napredak, a njihov doprinos globalnom BDP-u iznosi samo 37% kako pokazuju studije Međunarodne finansijske korporacije.
Zaključak je jasan - ekonomija ne može da dostigne pun potencijal ako polovina stanovništva nije u mogućnosti da joj doprinese u potpunosti. Neki propisi direktno ili indirektno dovode do rodne diskriminacije prilikom zapošljavanja. U mnogim slučajevima, ovo se može promeniti unapređenjem propisa, bez dodatnih troškova. Dobar primer takvog unapređenja je postupak u nadležnosti Ministarstva unutrašnjih poslova - Ovlašćenje pravnom licu za izdavanje registracionih
