Радни ангажман са непуним радним временом све чешћи
Каматица 23.03.2021 | Вечерње новости
Подаци Еуростата показују да у Холадији чак половина запослених ради са непуним радним временом, у Белгији 34 одсто, Немачкој око 30, а у Швајцарској то је још више и износи 38 одсто.
Код нас постоји могућност да се ради са непуним радном временом, само под одређеним условима због, рецимо, болести детета, или ако то дозволи послодавац. Ако посодавац то не дозволи, онда није могуће да се родитељи етапно укључују у свој посао после породиљског одсуства. То етапно укључивање у посао је оно што је одавно препоручено и требало би му наћи место у законодавству, као и обавезно породиљско одсуство за оца детета. Разлози због којих је у Европској
