Послодавац и за поклон запосленом може да буде опорезован

Послодавци који воде рачуна о томе да се запослени још више труде и залажу на послу, као и да се осећају делом колектива често прибегавају сигурном начину за остварење тог циља, давањем поклона за празнике и јубилеје. Јубиларне награде, поклони као и солидарна помоћ запосленима су давања која су регулисана Законом о раду. Послодавци у зависности од средстава којима располажу, имају могућност да помогну или награде своје запослене раднике и већом сумом од оне