Rad na određeno kao pravilo, a ne izuzetak
Biznis i finansije 04.05.2021 | BIZLife
Pandemija korona virusa samo je još više produbila probleme sa kojima se radnici u Srbiji godinama suočavaju, a posebno je problematičan „oročeni rad“, odnosno to što je rad na određeno vreme zbog pandemije postao pravilo, a ne izuzetak, upozoravaju sindikati povodom Međunarodnog Praznika rada 1. maja.
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić kaže da je pandemija korona virusa samo istakla još više probleme radnika koji se nisu rešavali ranije, a najveći problem je nepoštovanje odredbi Zakona o radu. Rad na određeno Upozorava da je je rad na određeno vreme u Srbiji uveliko postao praksa i pravilo, iako taj zakon propisuje da radnik može dve, a maksimalno tri godine da bude u radnom odnosu na određeno vreme. „U Srbiji imamo
