Microsoft istraživanje: 40% zaposlenih dalo bi otkaz na svom poslu
BizLife 06.05.2021 | BIZLife
Izveštaj daje bolji uvid u sedam trendova hibridnog rada koje svaki biznis lider mora da poznaje s obzirom da ulazimo u novu eru poslovanja, i pokazuje da bi poslovni lideri trebalo da se odupru porivu da hibridni način rada vide kao uobičajeno poslovanje.
Kompanije naginju ka tome da i nakon pandemije ostave mogućnost rada na daljinu, što je dobro jer je istraživanje pokazalo da je to bitno za 73 odsto zaposlenih i da je sve više oglasa za takve poslove. Samo na LinkedInu je broj oglasa za poslove koji uključuju rad na daljinu porastao pet puta. Osim što su se radnici fizički udaljili, smanjena je i komunikacija unutar timova. Tačnije, krug saradnika se suzio. Podaci dobijeni putem aplikacija Teams i Outlook
