Лекција једног директора: Зашто кандидате не треба питати да ли имају децу?

На ЛинкедИну је Ерик сажето описао како се одиграла цела ситуација. „Не можете да питате да ли кандидат за посао има децу. То сам заборавио током интервјуа … Застао је, чудно ме погледао и рекао не. Заборављам да послодавци дискриминишу родитеље“, рекао је Арнолд. Наставио је објашњавајуц́и да његов тим има 15 деце, а четворо је његово, што значи да је и он родитељ који ради. „Можда ћемо доћи на посао после 9, често одлазимо у 5. Можда ћемо хитно отићи ако