Kompanija Strauss Adriatic regrutuje mlade, uspešne kadrove
BizLife 09.09.2021 | BIZLife
Program je zamišljen da traje tri meseca i obuhvata upoznavanje sa kompanijom, organizacionom strukturom, strateškom orijentacijom, ali i operativno upoznavanje sa svakim segmentom posla: poseta terenu kad je prodaja u pitanju, rad u kancelariji, izrada analiza i izveštaja, upoznavanje sa internim procedurama.
Praksa je zamišljena tako da mladi polaznici kompaniji pruže sveže ideje, a kompanija njima znanje i praktično iskustvo, a kasnije i mogućnost zaposlenja ukoliko postoji potreba za otvaranjem novog radnog mesta. Ivana Canić, HR direktorka kompanije Strauss Adriatic, o ovogodišnjem programu i propozicijama kaže: „Nakon što smo objavili konkurs za studente završne godine na Ekonomskom fakultetu, pristupili smo našem standardnom procesu selekcije ali smo, logično,
