Deloitte: Napredak će zavisiti od jasnih i održivih strategija za zaposlene
BizLife 24.10.2021 | BIZLife magazin
Dok lideri teže da iskoriste pozitivne ekonomske izglede, u svim privrednim granama izdvaja se kao najvažniji jedan, isti prioritet – sve u vezi sa talentima.
Lideri transformišu svoja radna mesta i strategije za zaposlene kako bi optimizovali svaku pojedinost radnog iskustva talentovanih zaposlenih. U veoma kratkom roku novi, hibridni model rada pomoći će mnogim kompanijama da obezbede fleksibilnost koju ljudi žele, a da ih istovremeno okupe kada je to najvažnije – nudeći najbolju kako virtuelnu tako i radnu sredinu za njihovo fizičko prisustvo. Na duži rok, biće od suštinskog značaja da se upravljanje talentima ponovo
