Здраво искуство запослених има централну улогу у опстанку компаније
Телеграф 03.11.2021 | Телеграф.рс/ПР
Ово је прилика да убрзате свој рад на стварању интегрисаног, здравог и продуктивног искуства запосленог
Проучавајући глобални одговор на пандемију, једна ствар је постала јасна: компаније морају да воде рачуна о благостању (велл-беинг), емоционалном здрављу и подршци породицама запослених на далеко вишем нивоу од обичних бенефиција - то су сада критичне услуге послодаваца које су запосленима потребне сваког дана. То значи да стручњаци за људске ресурсе морају да сагледају целину констелације постојећих решења за системе бенефита и њихов пут интеграције кроз
