Zašto je dobro raditi u JYSK-u?

Kompaniji JYSK je važno da prazne pozicije popune prvenstveno talentima koje već imaju u svojim redovima, a tek onda da traže izvan kompanije. Upravo zato, od trenutka kada osoba uđe u JYSK – pružaju joj se mogućnost i uslovi za razvoj, a u određenom trenutku dobija i priliku da pokaže šta zna, odnosno da pređe na stepenicu više. Za JYSK je ključno to da vode računa o svakom zaposlenom i da u svakom trenutku prepoznaju njihove prednosti i razvojna područja. Kako