Зашто је добро радити у ЈИСК-у?

Компанији ЈИСК је важно да празне позиције попуне првенствено талентима које већ имају у својим редовима, а тек онда да траже изван компаније. Управо зато, од тренутка када особа уђе у ЈИСК – пружају јој се могућност и услови за развој, а у одређеном тренутку добија и прилику да покаже шта зна, односно да пређе на степеницу више. За ЈИСК је кључно то да воде рачуна о сваком запосленом и да у сваком тренутку препознају њихове предности и развојна подручја. Како