“Budućnost je u fleksibilnom načinu rada”
BizLife 29.11.2021 | BIZLife
Brajan Din (Brian Dean), Chief people officer, u kompaniji SKS365, govori o novoj hibridnoj i fleksibilnoj radnoj strategiji kompanije, koja je nastala sa idejom da se poboljša kvalitet života zaposlenih, naročito u vreme pandemije koja je zatekla ceo svet.
Razlog više za razvoj ovakve strategije rada je što se ispostavilo da produktivnost rada u novonastaloj situaciji i izmenjenim uslovima nije opadala. Naprotiv. Inicijativa Work.Live.Play ne predstavlja samo izbor gde ćete raditi svakog dana u nedelji. Njena snaga i inovativnost leže u personalizaciji radne rutine zasnovanoj na ravnoteži između potreba i zahteva svakog zaposlenog, kao i između njihove funkcije i uloge u kompaniji. Work.Live.Play je dinamičan model
