Zaposleni su najbolji ambasadori kompanije
Nedeljnik 10.01.2022 | Biznews
Jovana Vještica, Communications Manager, Carlsberg Srbija Zašto employer branding postaje sve važniji za kompanije? Koja je tu uloga sektora komunikacija? Prilikom donošenja odluke o zapošljavanju u današnje vreme ljudi uzimaju u obzir veliki broj aspekata od kojih je finansijski paket samo jedan.
Tu spadaju i mogućnost razvoja, fleksibilnost u pogledu radnog vremena, različiti nematerijalni benefiti, a sve češće i briga potencijalnog poslodavca prema životnoj sredini. U tom smislu, employer branding slika je o sebi koju kompanija komunicira interno i eksterno, a koja za cilj ima privlačenje onih kadrova koji se prirodno pronalaze u takvom radnom okruženju i kulturi. Zadatak komunikacija jeste da zajedno sa sektorom ljudskih resursa tu sliku što vernije
