Искуство фирме у Србији где се ради четири дана недељно: Продуктивност расте

Увођење четвородневне радне недеље за запослене у компанији у Србији, у оквиру пилот програма, дало је, према речима Александра Хангимана, генералног директора и партнера кластера Манповергроуп за Југоисточну Европу – добре резултате. „Забележена је већа продуктивност запослених, бољи баланс њиховог приватног и пословног живота, а отворена су и врата да мањи број радних дана постане пракса и у другим предузећима“, каже Хангимана, а преноси Н1. Током пилот