Seavus, kompanija koja podstiče žene da napreduju u IT industriji
PC Press 11.03.2022 | PC Press
Iako se o neravnopravnosti polova u IT industriji priča već godinama, u praksi se stvari sporo menjaju.
Manje plate za isti posao, teže napredovanje i mali udeo u vodećim pozicijama samo su neki od problema s kojima se suočavaju žene. Brojne istraživačke studije pokazuju da nedostatak žena na rukovodećim pozicijama ima dugoročan negativan uticaj na sve vrste industrija, njihove poslovne rezultate i korporativnu kulturu. Liderke pružaju drugačiji skup veština, maštovitih perspektiva i, što je još važnije, strukturalnih i kulturnih razlika koje pokreću efikasna rešenja
