Четири групе запослених који су први на реду за отказ у тренутној кризи, ако се власник одлучи на отпуштања
Блиц 08.09.2022
Неко време, још 2021. године, изгледало је као да ништа не може поћи по злу за професионалне раднике. Невиђено лудило за запошљавањем дало је милионима Американаца шансу да одбаце посао ради бољег уговора. Они који су учествовали у "Великој пандемијској оставци" добили су велике повишице, велике бенефиције и све врсте погодности које би биле незамисливе пре само неколико година. Била је то, како су то неке новинске куће поздравиле, „година радника“, пише Бизнис Инсајдер.
Затим, само неколико месеци касније, у 2022. години, пукотине су почеле да се појављују. У почетку, отпуштања су била ограничена на неколико проблематичних стартапа. Али убрзо, сви од Нетфликса до ЈПМоргана почели су да смањују број запослених, а усијано тржиште рада почело је да показује знаке успоравања. Само у последња три месеца, сајт Лаиоффс.фии избројао је више од 40.000 људи који су отпуштени. Усред свих замрзавања запошљавања и отпуштања, сви су
