Četiri grupe zaposlenih koji su prvi na redu za otkaz u trenutnoj krizi, ako se vlasnik odluči na otpuštanja
Blic 08.09.2022
Neko vreme, još 2021. godine, izgledalo je kao da ništa ne može poći po zlu za profesionalne radnike. Neviđeno ludilo za zapošljavanjem dalo je milionima Amerikanaca šansu da odbace posao radi boljeg ugovora. Oni koji su učestvovali u "Velikoj pandemijskoj ostavci" dobili su velike povišice, velike beneficije i sve vrste pogodnosti koje bi bile nezamislive pre samo nekoliko godina. Bila je to, kako su to neke novinske kuće pozdravile, „godina radnika“, piše Biznis Insajder.
Zatim, samo nekoliko meseci kasnije, u 2022. godini, pukotine su počele da se pojavljuju. U početku, otpuštanja su bila ograničena na nekoliko problematičnih startapa. Ali ubrzo, svi od Netfliksa do JPMorgana počeli su da smanjuju broj zaposlenih, a usijano tržište rada počelo je da pokazuje znake usporavanja. Samo u poslednja tri meseca, sajt Laioffs.fii izbrojao je više od 40.000 ljudi koji su otpušteni. Usred svih zamrzavanja zapošljavanja i otpuštanja, svi su
