Kako se brinuti o svojim zaposlenima na hibridnom radnom mestu

Budite primer svom timu Upravljanje hibridnom radnom snagom zahteva drugačiji stil rukovođenja. To je izazov za mnoge lidere koji ranije nisu morali da upravljaju radnom snagom podeljenom između kancelarije i kuće. Prepoznavanje znakova da se neko bori sa svojim mentalnim zdravljem je razumljivo teže kada polovina vašeg tima u svakom trenutku radi na daljinu. Dakle, postaje vam važnije da se upoznate sa znacima da nekome treba vaša pomoć i podrška. Uobičajeni