Generacija Z ne veruje u nepisano pravilo hibridnog rada
Bloomberg Adria 26.11.2022 | Irina Anghel/Bloomberg
Nepisano pravilo u novim hibridnim modelima rada je da mlađe osoblje koje radi od kuće ima manje prilika za umrežavanje i učenje na poslu.
Postoji li problem s ovom analizom? Da. Mlađi radnici ne veruju u nju. Nedavno istraživanje King's Collegea u Londonu otkrilo je da je 40 odsto mladih od 16 do 24 godine koji imaju posao u Londonu lakše volontira u ključnim zadacima i postavlja pitanja kada rade na daljinu. S druge strane, njihovi stariji vršnjaci rad od kuće vide kao prepreku učenju i povezivanju. "Verovatnije je da će mlađi radnici videti pozitivne strane u korišćenju tehnologije za postavljanje
