Две хиљаде чланова ПУПС - Солидарност и правда у 44 месних одбора Краљева и околине изабрали руководство

Градски одбор Партије уједињених пензионера, пољопривредника и пролетера Србије (ПУПС) изабрао је данас ново руководство на чијем је челу Десимир Милојевић.Како је саопштено из те странке, изборној скупштини градског одбора присуствовао је и лидер ПУПС Милан Кркобабић који је пензионерима поручио да је ПУПС "њихова кућа"."Поштовани пријатељи пензионери Краљева, врата су увек широм отворена, дођите да договарамо, планирамо и одлучујемо. Наравно онако како ми то умемо - честито и праведно, у корист свих грађана Краљева. Ту ћете затећи и вредне пољопривреднике Рашког округа, али и младе раднике. То је добитна комбинација, заједно смо јачи", навео је Кркобабић.

На скупу је речено да се одлуком државе да од јануара 2023. године пензије прате плате, остварује, 17 година од оснивања, "основни вредносни став ПУПС - Три П" чиме се по наводима те странке, омогућава да пензије учитеља, лекара или војника расту онолико колико расту примања њихових активних колега.

ПУПС - Солидарност и правда снажно се залаже за предлог Милана Кркобабића о увођењу тзв. социјалних - гарантованих пензија од најмање 100 евра. Овај посебан вид социјалног давања био би намењен особама преко 65 година старости које нису оствариле право на пензију, нису корисници социјалне помоћи, немају имовину нити било који други вид прихода. Међу њима је највећи број жена са села и овакав вид давања била би потврда да им се друштво одужује за све што су му током свог животног века дале, радећи у домаћинству и пољопривреди.

Приоритет ПУПС – Солидарност и правда остаје и оживљавање задругарства у селима доделом бесповратних средстава задругама, увођење Гарантног фонда за стратешке пољопривредне производе, који би донео нужну сигурност пољопривредницима, као и залагање за реформу ПИО фонда у делу обрачуна и уплата доприноса за пољопривреднике.

ПУПС – Солидарност и правда наставља залагање и за младе пољопривреднике иницијативом о додели, без накнаде, до 50 хектара државне земље која није већ дата у закуп, младим људима који желе да је приведу намени и обрађују.

Борба за раднике наставља се позивањем страних компанија на интерну и екстерну корпоративну одговорност, како би наши радници имали једнака права као и радници у матичним земљама тих компанија, пре свега кроз корпоративне уговоре и партиципирање у добити предузећа.

(Бета, 01.12.2022)