Novi razlozi za povratak u kancelarije i kakav će biti rasplet?

Možda se upravo dešava istorijski trenutak i svako mu danas svedoči. Pandemiju od 2020. pratio je rad od kuće, elektronske komunikacije svih oblika i vidova kao i ’autistično’ ponašanje zaposlenih. Bilo je to prilagođavanje na Covid uslove. U etapi koja je usledila, isplivao je hibridni rad kao prelazno rešenje i potreba i još uvek se drži na nogama. Ali, u poslednjih nekoliko meseci pažljiviji i stručniji posmatrači registrovali su novu pojavu – želju i potrebu