Ovako poslodavac može dokazati da ste otvorili lažno bolovanje: Zakon je jasan, a najteža posledica je otkaz!
Blic 01.02.2023
Na podatak koji je u javnost da je u prethodnoj godini bilo više od 40.000 lažnih bolovanja, kako tvrde iz Unije poslodavaca, a Svetlana Budimčević iz iste organizacije kaže da postoji jasan način da se dokaže da je neko na lažnom bolovanju.
- Odsustvo svakog lica se primeti na poslu, pravi se negativna atmosfera, a i stvara se opterećenje na postojećim zaposlenima - kaže Budimčević. Ranka Savić, iz Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata ističe da u brojku od 40.000 lažnih bolovanja ni malo ne veruje. - Sumnjam da je neko bio u stanju da to proveri. Mi nemamo te neke suštinske informacije o zaposlenima, tipa koliko je prijavljenih, koliko radi na neodređeno vreme. Potpuno sam svesna da postoji
